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學(xué)校校園保安崗位職責(zé)和績(jī)效考核管理方案+細(xì)則打分表

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市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核表,崗位職責(zé)是工作職責(zé):
1.	根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),明確產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,把握行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值和發(fā)展方向,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)研發(fā)與實(shí)施的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略;
2.	及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,保證公司產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng),規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu);
3.	負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的需求把控,協(xié)調(diào)公司合作資源,執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)、升級(jí)及發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品功能開發(fā)需求跟進(jìn);
4.	負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、應(yīng)用場(chǎng)景以及使用培訓(xùn);
市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核表,崗位職責(zé)是工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),明確產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,把握行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值和發(fā)展方向,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)研發(fā)與實(shí)施的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略; 2. 及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,保證公司產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng),規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的需求把控,協(xié)調(diào)公司合作資源,執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)、升級(jí)及發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品功能開發(fā)需求跟進(jìn); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、應(yīng)用場(chǎng)景以及使用培訓(xùn);
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