各部門績效考核表

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制造業(yè)各部門的KPI績效考核指標

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某制藥公司各部門員工績效考核表(標準)匯編(DOC頁)DOC

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電商公司各部門崗位績效考核表(1)

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員工績效考核表格模版(各部門加通用版本)

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市場部經(jīng)理績效考核表，崗位職責是工作職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，明確產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，把握行業(yè)產(chǎn)品市場價值和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)研發(fā)與實施的長短期戰(zhàn)略； 2. 及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，保證公司產(chǎn)品及解決方案的市場，規(guī)劃和設(shè)計公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)； 3. 負責產(chǎn)品開發(fā)過程的需求把控，協(xié)調(diào)公司合作資源，執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)、升級及發(fā)布計劃，按時按質(zhì)完成產(chǎn)品功能開發(fā)需求跟進； 4. 負責對各部門進行產(chǎn)品設(shè)計思路、應(yīng)用場景以及使用培訓；

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公司各部門績效考核管理辦法

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