市場部經(jīng)理崗位月度績效考核表(KPI)

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市場部經(jīng)理績效考核指標量表

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市場部經(jīng)理績效考核表，崗位職責是工作職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，明確產(chǎn)品設計規(guī)劃，把握行業(yè)產(chǎn)品市場價值和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督實施技術研發(fā)與實施的長短期戰(zhàn)略； 2. 及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，保證公司產(chǎn)品及解決方案的市場，規(guī)劃和設計公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構； 3. 負責產(chǎn)品開發(fā)過程的需求把控，協(xié)調(diào)公司合作資源，執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)、升級及發(fā)布計劃，按時按質(zhì)完成產(chǎn)品功能開發(fā)需求跟進； 4. 負責對各部門進行產(chǎn)品設計思路、應用場景以及使用培訓；

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市場部經(jīng)理績效考核表

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