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試用期工資

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勞動合同，陳方于2023年6月10日進(jìn)入華盛紡織有限公司，崗位為銷售員，公司決定與其簽訂一份期限為三年的勞動合同，其中試用期6個(gè)月，工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制（企業(yè)該崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)已經(jīng)人力資源和社會保障部門審批同意），工作地點(diǎn)為浙江紹興，陳方的工資為崗位工資+銷售提成+津貼，其中月崗位工資為3000元/月，銷售提成與其銷售業(yè)績掛鉤，具體參見《華盛公司銷售提成計(jì)發(fā)辦法》，津貼包括誤餐補(bǔ)貼300元/月、交通補(bǔ)貼200元/月、電話補(bǔ)貼200元/月，交納“五險(xiǎn)一金”。請你擬制一份該公司與陳方的勞動合同: 15 1
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人事管理制度、考勤制度、工資構(gòu)成、哪幾種用工模式、績效考核、試用期期限工資、試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)正手續(xù)及工資、合同簽訂、社保購買: 11 1
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勞動合同，陳方于2023年6月10日進(jìn)入華盛紡織有限公司，崗位為銷售員，公司決定與其簽訂一份期限為三年的勞動合同，其中試用期6個(gè)月，工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制（企業(yè)該崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)已經(jīng)人力資源和社會保障部門審批同意），工作地點(diǎn)為浙江紹興，陳方的工資為崗位工資+銷售提成+津貼，其中月崗位工資為3000元/月，銷售提成與其銷售業(yè)績掛鉤，具體參見《華盛公司銷售提成計(jì)發(fā)辦法》，津貼包括誤餐補(bǔ)貼300元/月、交通補(bǔ)貼200元/月、電話補(bǔ)貼200元/月，交納“五險(xiǎn)一金”。請你擬制一份該公司與陳方的勞動合同: 5 0
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試用期工資標(biāo)準(zhǔn)范本: 5 0
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試用期員工工資規(guī)定(萬能版): 4 0
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試用期員工工資計(jì)算及管理辦法: 3 1
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關(guān)于新員工試用期工資的規(guī)定: 2 0
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試用期員工工資計(jì)算及管理辦法: 0 0
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勞動合同期限,試用期及工資思維導(dǎo)圖: 1 0
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試用期七天無工資協(xié)議合法嗎: 0 0
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公司員工試用期工資表: 1 0
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勞動合同試用期規(guī)定工資: 0 0
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勞動法試用期工資規(guī)定: 0 0
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天津試用期工資標(biāo)準(zhǔn): 0 0
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入職試用期工資怎么計(jì)算的?: 1 0
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試用期員工離職工資結(jié)算規(guī)定(3篇): 0 0
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事業(yè)單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn): 1 0
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試用期工資計(jì)算方式及試用期期限的法定標(biāo)準(zhǔn): 0 0
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試用期雙倍工資的法律規(guī)定: 0 0
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公務(wù)員工資最新消息:2017年試用期公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)僅作參考: 0 0
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勞動合同法:試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)該如何理解?: 0 0
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試用期工資標(biāo)準(zhǔn): 0 0
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新員工入職試用期工資是如何規(guī)定的-: 0 0
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