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醫(yī)院DIP績效考核方案

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醫(yī)院DIP付費(fèi)工作績效考核制度: 108 2
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一級醫(yī)院醫(yī)保DIP績效考核制度: 71 3
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一級醫(yī)院醫(yī)保DIP績效考核制度: 8 0
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一級醫(yī)院醫(yī)保DIP績效考核制度: 4 1
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廊坊市中醫(yī)醫(yī)院召開醫(yī)保DIP付費(fèi)暨三級中醫(yī)院績效考核工作推進(jìn)會(huì): 3 0
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DIP、DRG、國家公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)與病案管理培訓(xùn)班成功舉辦: 1 0
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廊坊市中醫(yī)醫(yī)院召開醫(yī)保DIP付費(fèi)暨三級中醫(yī)院績效考核工作推進(jìn)會(huì): 0 1
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DIP、DRG、國家公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)與病案管理培訓(xùn)班成功舉辦: 1 1
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理順電臺(tái)訪談問答：主持人：蔣院長，醫(yī)院在管理方面有哪些重要舉措呢？蔣院長：近5年來，我院重點(diǎn)發(fā)力的是推進(jìn)管理精細(xì)化。通過建立健全黨組織體系、管理體系、決策體系、監(jiān)督體系和激勵(lì)體系五大體系，著力推動(dòng)醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。我們成立了醫(yī)院運(yùn)營管理委員會(huì)，推行全面預(yù)算管理，成立17個(gè)專委會(huì)，將“專家治院”作為決策前置；對關(guān)鍵敏感崗位實(shí)行輪崗制，創(chuàng)建湖南省清廉單元樣本培樹點(diǎn)；落實(shí)三級公立醫(yī)院績效考核和DIP醫(yī)保支付方式改革，在全市先試先行公立醫(yī)院薪酬制度改革，醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)更加優(yōu)良。強(qiáng)化全面質(zhì)量管理！完善: 0 0
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DIP、DRG、國家公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)與病案管理培訓(xùn)班成功舉辦: 2 2
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一級醫(yī)院醫(yī)保DIP績效考核制度: 2 0
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一級醫(yī)院醫(yī)保DIP績效考核制度: 0 1
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一級醫(yī)院醫(yī)保DIP績效考核制度: 1 0
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生產(chǎn)部DIP車間拉長級績效考核方案: 1 0
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醫(yī)共體醫(yī)?？刭M(fèi)模式下DIP績效考核方案: 2 0
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dip績效考核方案(一): 0 0
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dip員工績效考核: 0 0
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DIP績效考核: 1 1
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車間DIP員工績效考核標(biāo)準(zhǔn): 0 0
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公司企業(yè)DIP崗位績效考核規(guī)定: 0 0
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DIP組長績效考核表: 1 0
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DIP崗位績效考核規(guī)定: 0 0
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DIP績效考核制度: 0 0
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