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人事行政部工作職責(zé)
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假設(shè)你在辦公室從事文職工作,平時(shí)主要負(fù)責(zé)一些會(huì)議記錄和管理公司入職文件報(bào)銷材料、合同等相關(guān)資料,協(xié)助人事行政主管進(jìn)行文件資料的管理、歸類、整理、建檔、郵寄工作。每天還需要進(jìn)行辦公室固定資產(chǎn)的清算點(diǎn)檢.每個(gè)月要進(jìn)行一次物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的付費(fèi)申請(qǐng)和核銷。請(qǐng)繼續(xù)結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容和職責(zé),撰寫(xiě)每篇不少于300字的實(shí)習(xí)日志報(bào)告,要融合自己的工作心得和感受體驗(yàn)
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請(qǐng)為一名人事行政專員周工作總結(jié),需要體現(xiàn)的主要工作內(nèi)容人事行政的工作內(nèi)容,從人員招聘、招聘停止、員工關(guān)系、員工工作溝通、周報(bào)撰寫(xiě)通知梳理,到崗位職責(zé)梳理。注意你需要保證內(nèi)容邏輯清晰,分條表述,有結(jié)構(gòu)關(guān)系。
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